Специалисты департамента охраны здоровья населения кемеровской области

Министерство
здравоохранения Кузбасса

Порядок и время приема

Внимание!

Прием граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления осуществляется руководителем и заместителями руководителя Министерства здравоохранения Кузбасса по адресу: город Кемерово, проспект Советский, 58. Для входа в здание администрации при себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность.

Ф.И.О.	Должность	День недели	Часы приема	Номер кабинета
Малин Михаил Васильевич	Министр здравоохранения Кузбасса	первая среда месяца	14.00 — 16.00	508
Зеленина Елена Михайловна	Первый заместитель Министра	второй понедельник месяца	14.00 — 16.00	543
Уфимцев Олег Борисович	Заместитель Министра	третья среда месяца	14.00 — 16.00	505
Брежнева Юлия Юрьевна	Заместитель Министра	последний четверг месяца	14.00 — 16.00	540
Абросова Оксана Евгеньевна	Заместитель Министра	первый вторник месяца	14.00 — 16.00	506

Ответственный за организацию работы по приему обращений граждан в Министерстве здравоохранения Кузбасса начальник отдела по работе с обращениями граждан Демуцкая Виктория Владимировна.

Предварительная запись по тел. +7 (3842) 58-78-59.

Телефон горячей линии Министерства здравоохранения Кузбасса +7 (3842) 58-43-56.

Источник

Министерство
здравоохранения Кузбасса

Вакансии в медицинских организациях Кемеровской области

Врач — терапевт участковый

ГБУЗ «Междуреченская городская больница»
652870, Кемеровская область, г.Междуреченск, пр.50 лет Комсомола, 39

50 000

Количество ставок: 4

Условия работы: Постоянная работа, полная занятость. Забаботная плата указана на 1 ставку и зависит от фактически отработанного времени.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.

Прочее: Единовременная выплата для врачей 200 тыс. руб.; — компенсация найма жилого помещения для врачей до 10000 рублей в месяц, — безвозмездная социальная выплата в размере 500 тыс. руб. на улучшение жилищных условий через 1 год работы. Единовременная выплата для врачей остродефицитных специальностей 1 млн. рублей, для врачей участковых(выпускников специалитета) – 500 000 рублей. Предоставление места детям в дошкольных учреждениях.

Врач — терапевт

ГБУЗ «Беловская городская больница № 2»
652645, г.Белово, ул.Киевская, 19

30 000

8 (38452)4-67-68
blv-gb2@kuzdrav.ru

Количество ставок: 1

Условия работы: постоянная работа, полная занятость

Требования к специалисту: высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

Прочее: Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Предоставление служебного жилья. Единовременная материальная помощь (подъемные) врачам-молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения Беловского городского округа в размере 50 000 рублей. Действует программа «Земский доктор» — выплата в размере 1 500 000 рублей. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области. Для молодых специалистов, трудоустроившихся до 20 сентября года окончания образовательной организации высшего профессионального образования или организации дополнительного профессионального образования единовременная выплата 30 000 рублей

Врач — токсиколог

Новокузнецкий филиал ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша»
654041, г.Новокузнецк, ул.Кузнецова, 35

Отделение острых отравлений

40 000

(3843) 71-79-48
b2@nkb2.ru

Количество ставок: 1

Условия работы: постоянная работа, полная занятость, сокращенная продолжительность рабочего времени

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.

Прочее: 1.. Обучение за счет средств учреждения
2. Меры социальной поддержки согласно Коллективного договора (выплаты молодым специалистам впервые трудоустроенных по данной специальности в размере 10000руб; частичная компенсация иногородним специалистам оплаты съемного жилья; частичная компенсация оплаты оздоровительного отдыха детям сотрудников;)
3.Социальная поддержка медицинских работников, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей, впервые трудоустроенных по данным специальностям в размере 1000000руб.

Врач — физиотерапевт

ГАУЗ КО «Центр здоровья «Инской»»
652644, г.Белово, пгт.Инской, ул. Ильича, 6

32 000

(38452) 97-6-67
czinskoi_tkalina@mail.ru

Количество ставок: 0.25

Условия работы: постоянная работа, полная занятость

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Прочее: гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.

Врач — функциональной диагностики

ГБУЗ «Беловская городская больница № 2»
652645, г.Белово, ул.Киевская, 19

30 000

8 (38452)4-67-68
blv-gb2@kuzdrav.ru

Количество ставок: 1.5

Условия работы: постоянная работа, полная занятость

Требования к специалисту: высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

Прочее: Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Предоставление служебного жилья. Единовременная материальная помощь (подъемные) врачам-молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения Беловского городского округа в размере 50 000 рублей. Действует программа «Земский доктор» — выплата в размере 1 500 000 рублей. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области. Для молодых специалистов, трудоустроившихся до 20 сентября года окончания образовательной организации высшего профессионального образования или организации дополнительного профессионального образования единовременная выплата 30 000 рублей

Врач — эндоскопист

ГБУЗ «Гурьевская районная больница»
652780, г.Гурьевск, ул.Ленина, 70/5

30 000

8(38463) 5-90-41/5-90-93
32-muz-crb@kuzdrav.ru

Количество ставок: 1

Условия работы: Пятидневная сокращенная рабочая неделя,постоянная работа, полная занятость, возможна работа по совместительству

Требования к специалисту: Высшее образование по специальности « Лечебное дело», «Пе-диатрия» действую-щий сертификат по специальности « Эндоскопии » .

Прочее: подъемные молодым специалистам в размере 30 т.р.;
получение дополнительного профессионального образования за счет средств ГБУЗ «Гурьевская районная больница»;
— предоставление служебного жилья;
— предоставление мест в дошкольных учреждениях. Выплата по программе «Земский доктор» 1млн.руб., выплата по дефицитной специальности 1 млн.руб.

Врач -инфекционист

ГБУЗ «Кузбасский центр по профилактике и борьбе со СПИД»
650056, г.Кемерово, пр.Ленина, 121-б

Клинико-диагностическое отделение Новокузнецкий филиал

30 000

(3842) 54-97-39
n.mukasheva@kemspid.ru

Количество ставок: 1

Условия работы: постоянная работа, неполная занятость

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимост

Прочее: 1. Единовременная денежная выплата 10 000 рублей (врачу-инфекционисту). 2.В организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10,15,20 лет в размере одного оклада, 25,30 и более – через каждые 5 лет – в размере двух окладов.
Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования, в течение трех лет устанавливаются ежемесячная надбавка в размере
— 500,00 руб. — при стаже работы до одного года;
— 400,00 руб. – при стаже работы от одного года до двух лет;
— 300,00 — руб.- при стаже работы от двух до трех лет;
При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600,00 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Дни отдыха, предоставляемые в связи с определенными датами и событиями с сохранением заработка, .гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.

Врач -кардиолог

ГБУЗ «Осинниковская городская больница»
652810, г.Осинники, ул. Больничный городок, 44

35 000

(38471) 5-20-66
uzosinkadrkadr@rambler.ru

Количество ставок: 1

Условия работы: постоянная работа, полная занятость

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Прочее: гарантированный социальный пакет, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалифмкации работниковпо специальности. Выделяются квартиры по социальному найму. Молодым специалистам врачебного персонала ежемесячная надбавк 20 % от оклада. Постановление правительства КО от 02.06.2020 № 326 ( «Земский доктор»), Постановление от 23.05.2019 № 312 » Единовременное пособие медицинских работников, включенных в перечень дефицитных специальностей»

Врач -оториноларинголог

ГБУЗ «Беловская городская детская больница»
652632, г.Белово, 3-й микрорайон, д.128

Детское амбулаторно-поликлиническое отделение №2

40 000

(38452) 4-98-02
dgb1po2@rambler.ru

Количество ставок: 1

Условия работы: постоянная работа, полная занятость

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Прочее: Право на соц.поддержку в размере одного миллиона рублей впервые трудоустроенные на территории Кемеровской области после ординатуры и (или) интернатуры в соответствии со статьей 19 Закона Кемеровской области от 17 февраля 2004 года №7-ОЗ; предоставление квартир в доходном доме врачам-специалистам; внеочередное предоставление места в дошкольном образовательном учреждении; социальная поддержка студентов обучающихся в медицинском университете; предоставление единовременной материальной помощи «подъемные» в размере 50000 рублей (согласно Постановления Администрации Беловского городского округа от 12.09.2019 №2536-п», назначение наставника молодому специалисту.

Врач -педиатр

ГБУЗ «Междуреченская городская больница»
652870, Кемеровская область, г.Междуреченск, пр.50 лет Комсомола, 39

Педиатрическое отделение Детской поликлиники по работе с учебными организациями

35 000

Количество ставок: 3

Условия работы: Постоянная работа, полная занятость. Работа в учреждениях образования (детские сады, школы).

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.

Прочее: Единовременная выплата для врачей 200 тыс. руб.; — компенсация найма жилого помещения для врачей до 10000 рублей в месяц, — безвозмездная социальная выплата в размере 500 тыс. руб. на улучшение жилищных условий через 1 год работы. Единовременная выплата для врачей остродефицитных специальностей 1 млн. рублей, для врачей участковых(выпускников специалитета) – 500 000 рублей. Предоставление места детям в дошкольных учреждениях.

Источник

Министерство
здравоохранения Кузбасса

Материнство и детство

Вспомогательные репродуктивные технологии (ВРТ) — собирательное название медицинских технологий, методов лечения и процедур, направленных на достижение беременности пациенткой, при которых отдельные или все этапы зачатия осуществляются вне организма будущей матери. Применяются при бесплодии.

В России применение вспомогательных репродуктивных технологий регламентируется Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации (глава 6, статья 55), Приказом Минздрава России от 30.08.2012 N 107н «О порядке использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказаниях и ограничениях к их применению» и Приказом Минздрава России от 30 октября 2012 г. N 556н «Об утверждении стандарта медицинской помощи при бесплодии с использованием вспомогательных репродуктивных технологий».

В этих документах дано следующее определение вспомогательным репродуктивным технологиям: «ВРТ — это методы лечения бесплодия, при применении которых отдельные или все этапы зачатия и раннего развития эмбрионов осуществляются вне материнского организма (в том числе с использованием донорских и (или) криоконсервированных половых клеток, тканей репродуктивных органов и эмбрионов, а также суррогатного материнства)». Перечень технологий, относимых к ВРТ, содержится в Приказе № 107н Минздрава РФ.

Так, к ним относятся:

Инъекция сперматозоида в цитоплазму ооцита (ИКСИ).

Криоконсервация половых клеток, тканей репродуктивных органов и эмбрионов, транспортировка половых клеток и (или) тканей репродуктивных органов.

Использование донорских ооцитов.

Использование донорской спермы. Использование донорских эмбрионов.

Суррогатное материнство. Искусственная инсеминация спермой мужа (партнера) или донора.

Согласно «Справочнику терминологии ВРТ», изданному Всемирной организацией здравоохранения к методам ВРТ также относят криоконсервацию гамет и эмбрионов, но не относят искусственную инсеминацию. Кроме того, к методам ВРТ часто относят вспомогательный хэтчинг (искусственное надсечение или удаление блестящей оболочки эмбриона).

Лечение бесплодия с помощью вспомогательных репродуктивных технологий осуществляется амбулаторно в специализированных медицинских учреждениях. В России действуют так называемые «Отделения ВРТ» в рамках государственных Центров планирования семьи и репродукции, либо перинатальных центров, а также негосударственные медицинские Центры ВРТ.

Источник