«УГМК-Здоровье» объявляет конкурс для дизайнеров и рекламных агентств
Задание на творческий конкурс «Разработка элемента фирменного стиля (не логотипа) центра семейной медицины УГМК-Здоровье»
Заказчик: ООО «Европейский медицинский центр УГМК-Здоровье» намерен провести творческий конкурс среди компаний и частных лиц, по разработке элемента фирменного стиля строящегося медицинского центра.
Краткое описание медицинского центра
Медицинский центр расположен в отдельно стоящем здании по адресу г. Екатеринбург, ул. Малышева 102б. На объекте ведутся работы по его реконструкции. Ввод в эксплуатацию намечен на сентябрь 2018 г. Общая площадь здания 1900 м2.
В здании будут расположены следующие функциональные зоны:
- семейное кафе на 25 посадочных мест;
- регистратура, общий холл, гардероб, аптека, несколько кабинетов приема врача;
- кабинеты приема детских врачей (педиатр, ЛОР, офтальмолог, невролог, кабинеты для диагностики). Всего около 15 кабинетов
- кабинеты приема взрослых врачей (терапевт, невролог, кардиолог, гастроэнтеролог, уролог и др.). Всего около 15 кабинетов.
- технические и вспомогательные службы.
Формат работы центра:
- поликлиника для взрослых и детей.
Цели визита посетителей:
- оказание консультативно-диагностических услуг (прием врача, диагностическое обследование, амбулаторное лечение);
- приобретение медикаментов и изделий медицинского назначения;
- услуги общественного питания (кафе);
Основные потребители:
- люди разных возрастов, постоянные потребители медицинских услуг в «УГМК-Здоровье»;
- ведущим покупателем услуг является женщина 35-40-45 лет, имеющая семью (муж, дети), проявляющая заботу о своих родителях и родителях мужа, ведущая активный образ жизни и потребление услуг. В ее задачу входит организация современной и технологичной медицинской помощи для себя и своих близких. Она, как правило, выбирает место оказания услуг, к ее рекомендациям прислушиваются все члены семьи;
- жители г. Екатеринбурга и гости нашего города, нуждающиеся в оказании медицинских услуг в амбулаторных условиях.
Уровень достатка потребителей услуг — выше среднего или высокий.
«УГМК-Здоровье» при создании внутренней среды своих объектов предъявляет высокие требования к интерьерам, дизайну помещений, подбору материалов отделки помещений. Создание доброжелательной и комфортной среды в лечебных учреждениях очень важное направление нашей деятельности.
Во вновь создаваемом объекте планируется создать современный, комфортный, доброжелательный к людям интерьер. Работает профессиональное дизайнерское бюро. Подготовлены первые эскизы интерьеров.
Практически все интерьеры медицинских центров «УГМК-Здоровье» отличаются друг от друга, нами не ставится задача корпоративного единообразия в интерьерах (как сделано, например, в банках, сетевых кафе и др.)
В качестве важного элемента интерьера и экстерьера здания мы бы хотели получить художественный объект: «Элемент фирменного стиля семейной клиники УГМК-Здоровье», который НЕ является логотипом клиники «УГМК-Здоровье».
Описание основных требований к логотипу:
Параметр | Описание требований |
Форма объекта и размер | На усмотрение разработчика. |
Цветовое решение (количество цветов) | 2 варианта: черно-белое и цветное (не более 2-3 цветов). |
Место размещения |
|
Обязательные составляющие элемента фирменного стиля (не логотипа) |
|
Особенности объекта |
|
Впечатление, которое должен оставлять элемент фирменного стиля (не логотипа) | Объект, своим видом должен отсылать мысли к темам: «семья», «добро», «дружба», «взаимное уважение», «доброжелательность», «любовь», «дети и взрослые», «мама и папа». |
Характер элемента фирменного стиля (не логотипа) |
|
Основные требования к элементу фирменного стиля (не логотипа) |
|
Удачные примеры на наш взгляд |
|
Члены конкурсной комиссии: сотрудники УГМК-Здоровье.
Вознаграждение:
Для победителя — юридического лица:
- Вариант: Размещение заказа на производство элемента фирменного стиля в любом из запланированных видов (интерьерные элементы, печатная продукция, светотехнический объект на фасад здания).
- Вариант: гонорар в размере 70 000 рублей.
Для победителя — физического лица: выплата гонорара в размере 70 000 рублей.
Работы должны быть выполнены до 5 апреля 2018.
Работы принимаются в виде:
- Краткого словесного описания объекта;
- Графического исполнения на листе А4 формата;
- Файла изображения в графическом и векторном форматах.
Консультации по подготовке работ вы можете получить у наших сотрудников:
- Воробьев Артур Владимирович
Директор по стратегическому развитию ООО «Европейский медицинский центр УГМК-Здоровье»
Тел. +7 (343) 344-27-67 (доб. 122)
- Борова Наталья Владимировна
Директор по маркетингу ООО «Европейский медицинский центр УГМК-Здоровье»
Тел. +7 (343) 344-27-67 (доб. 167)
- Бренд-бук «УГМК-Здоровье»
- Фото фасадов существующего объекта
- Файлы дизайн проекта
- Некоторые графические файлы интерьеров УГМК-Здоровье
Источник
Программа «Здоровый офис»
Больше половины работающих жителей Екатеринбурга в 2017 году были вынуждены уходить с работы по причине различных заболеваний. Как оказалось, средняя продолжительность больничного листа составила 12,3 дня, а больше всего времени на больничном горожане провели из-за новообразований (24 дня), травм и отравлений (21 день), болезней крови и кроветворных органов (17 дней) и болезней системы кровообращения (15 дней). Такие неутешительные результаты показал отчет екатеринбургского Роспотребнадзора.
Клиника «УГМК-Здоровье» разработала специальную удобную программу для работников офисов и небольших предприятий – «Здоровый офис». Программа направлена на профилактику и раннюю диагностику заболеваний.
Как организована программа:
- Фельдшер «УГМК-Здоровье» выезжает к сотрудникам в офис со всем необходимым оборудованием.
- Фельдшер берет кровь на анализ у каждого сотрудника.
- Фельдшер снимает ЭКГ у каждого сотрудника.
- Сотрудник заполняет специально разработанную анкету «УГМК-Здоровье».
- По данным лабораторных исследований и анализа заполненных анкет терапевт клиники «УГМК-Здоровье» составляет индивидуальные заключения и рекомендации для каждого сотрудника. Никакого формального подхода! Данные каждого сотрудника тщательно анализируются.
- Результаты анализов, заключения и рекомендации врача фельдшер привозит обратно в офис и выдает лично каждому сотруднику с подробными разъяснениями.
Минимальное количество участников: 5 человек.
Преимущества программы:
- Профилактика заболеваний снижает вероятность ухода работников на частые и длительные больничные.
- Обследование проходит в условиях офиса: у сотрудников нет необходимости срываться с рабочего места и куда-либо ехать.
- Сотрудники проходят обследования без отрыва от производства и «не срывают» рабочий процесс.
- Обследование повышает лояльность персонала. Сотрудники понимают, что вы как руководитель, заботитесь не только о производственных результатах, но и об их здоровье и благополучии.
а так же:
Медицинские расходы на персонал можно учесть при определении налогооблагаемой базы при соблюдении некоторых условий (все условия соблюдены клиникой «УГМК-Здоровье»):
-
- Договор должен быть заключен с медицинской организацией (не ИП), имеющей лицензию на те услуги, которые она оказывает.
- Срок договора — не менее 1 года.
- Оказанные работникам услуги должны быть именно медицинскими (их перечень утвержден Правительством РФ)
- Условие о медицинском обслуживании работников предусмотрено трудовым или коллективным договором.
- Есть подтверждающие документы на все оказанные услуги.
- Включаются в состав расходов в размере не более 6% от суммы расходов на оплату труда.
А так же страховыми взносами эти расходы не облагаются полностью при соблюдении тех же условий, которые описаны выше.
Виды программы:
Клиника «УГМК-Здоровье» предлагает 2 вида программы «Здоровый офис» в зависимости от возраста персонала. Программы могут быть скомбинированы в любом соотношении.
- Программа «Здоровый офис» для сотрудников младше 40 лет